发布时间:2024-05-07 21:16:12 公司名称:[许昌]匠人教育
产品参数 | |
---|---|
产品价格 | 面议/次 |
发货期限 | 24小时 |
供货总量 | 83 |
运费说明 | 自费 |
最小起订 | 1 |
质量等级 | 优 |
是否厂家 | 是 |
产品品牌 | 匠人教育 |
发货城市 | 郑州 |
产品产地 | 郑州 |
加工定制 | 是 |
是否进口 | 否 |
一级建造师作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验,也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,一级建造师对建筑企业管理人员而言,不仅要有丰富的经验, 也有持证上岗的要求。 在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有一级建造师的加持,肯定会有更优先的选择权。 增加个人收入,对于在建筑行业有着重要地位作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:考过一级建造师一次性补贴数万元;每个月津贴数千元;挂项目补贴每月数千元; 某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。一级建造师是项目经理的前提条件,在没有其他外界的影响,在相对公平的竞争中,建造师会给你加分。
一级建造师从事建筑业还除了挂*靠还有很多体现含金量的地方。拿到一建后,除了挂*靠能做什么呢? 成为一级建造师,待遇肯定也会更高一等,在工地上,项目经理与普通搬砖人员的待遇实际相差很大。但是做项目经理的必要条件之一,就是要有一级建造师。许多搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差非常大。对于有丰富经验的部分施工人员来说,有了一级建造师,可以顺理成章的主持项目,升职加薪。 同等条件下,拥有了一级建造师,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、一级建造师、履历、学历。。
许昌匠人教育常年备有大量的 国企党建培训现货库存,规格全,公司坚持以人为本,以“学习、分享、感恩、正直、尊重、责任”为企业价值观。先进的设备、科学的规范化管理、严格的质保体系、高素质的核心团队是公司核心竞争力。相信许昌匠人教育是值得信赖的合作伙伴,公司将继续在“为满足客户需求而精益求精”的使命指导下,如既往地为广大客户提供优质、及时、完善的服务。